Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.

Om Fryshusets grundskolor 

Huvudman för Fryshusets skolor är Stiftelsen Fryshuset. Fryshuset är en religiöst och politiskt oberoende ideell organisation. Fryshuset driver tre grundskolor, en gymnasieskola, en folkhögskola och flera yrkesinriktade utbildningar. Fryshusets skolor är inte vinstdrivande utan eventuella överskott går alltid tillbaka till verksamheten. 

Fryshuset grundskola i Hammarby Sjöstad innefattar åk 7-9. Fryshusets grundskolor i Järva i en utvecklingsfas med en nyetablerad åk F-6 skola i Akalla och en utökad åk 7-9 skola i Husby.  

Om rollen som HR partner Skola 

HR partnerrollen på Fryshuset är bred, utvecklande, drivande och väldigt varierad. Vårt arbetssätt sker i partnerskap med rektorer, chefer och ledare i det operativa dagliga arbetet och även i det strategiskt utvecklande. 

Som HR partner mot grundskolorna är du med i skolans ledningssammanhang och utformar strategier så att de matchar Fryshusets riktning. Därmed bidrar du till att utveckla HRs roll på Fryshuset och att Skolornas arbete går i takt med Fryshuset.  

HR rollen är en mångfacetterad generalistroll där du ibland agerar drivande, ibland stödjande och ofta som en coachande HR partner. Du bidrar i partnerskapet med din expertis och jobbar nära rektorerna i alla förekommande HR-frågor, såsom organisationsutveckling, rekrytering, arbetsrättsliga ärenden, avtalstolkning, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering mm. 

Som HR partner Skola är du i huvudsak partner till de tre grundskolorna och du jobbar med både rektorer och biträdande rektorer som tillsammans har ca 200 medarbetare.  Rollen har en placering i Akalla och Husby på ca 80 % samt i Hammarby Sjöstad på ca 20%. Resterande delen av HR teamet är till större del placerade i Hammarby Sjöstad. 

Om HR teamet  

Vi är ett team bestående av totalt sex kunniga HR partners som är öppna, prestigelösa och engagerade. Vi tror på människan, på samtal och delaktighet. Nu behöver vi fylla en föräldraledighet med ett vikariat och vi söker en varm, positiv och driven kollega. 

Som HR partner Skola är du en av två HR partners med inriktning mot skolorna, övriga HR partners har inriktning mot Fryshusets andra verksamheter. Du kommer i denna roll även att jobba nära Skolkoordinator som har ett övergripande uppdrag att stötta samtliga skolor och skolformers verksamhet i det systematiska kvalitetsarbetet. 

Om dig 

Du är trygg med att arbeta konsultativt och verksamhetsnära och står stadigt i utmanande situationer. Du är van vid och trivs med att arbeta i en mångkulturell miljö, och kan på ett lyhört sätt stödja skolledning och medarbetare i deras arbete. 

Du är van att ta ett stort eget ansvar och har ett gott självledarskap. Du tycker om att samarbeta, är prestigelös och trivs med att anpassa dig till förändrande omständigheter och ser möjligheter i förändring. 

Du har en förmåga och ett engagemang i att skapa relation och tillit i ditt partnerskap med rektorer. Du är lyhörd, strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. 

Att jobba effektivt i olika digitala system är något du känner dig helt bekväm med. Fryshuset befinner sig i en förändringsresa och det är viktigt att du gillar utveckling och är van vid att arbeta i en föränderlig miljö utan att tappa struktur eller ordning. 

Krav:  

• Relevant akademisk examen, HR/beteendevetenskap eller motsvarande. 
• Gedigen erfarenhet av att arbeta med såväl utvecklande frågor som praktiska HR frågor. 
• Praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga ärenden, kollektivavtalstolkning och förhandling. 

Meriterande:  

• Erfarenhet av att jobba i mångkulturell miljö. 
• Erfarenhet av Fremias Skolavtal och förståelse för skolverksamhet 

Fryshuset är en arbetsplats som är övertygade om att olika kompetenser, perspektiv och erfarenheter bidrar till en mer kreativ arbetsmiljö och en tryggare plats. Vi ser det därför som en fördel att personer vi rekryterar har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.

Kollektivavtal: Fremias skolavtal  

Anställningsform: Föräldravikariat from 1 december 2025 – 15 januari 2027 

Omfattning: Heltid 

Sista ansökningsdag: 15 september 

Tillträde: Enligt överenskommelse men tidigast 1 december 

Placering: På plats på skolorna i Akalla, Husby och Hammarby Sjöstad 

Rekryterande kontaktperson:  

Rebekka Rintala von Knorring, HR-chef på Fryshuset rebekka.rintala-von-korring@fryshuset.se