Meny
Meny

Projektledare we_change

Stockholm Arbete och Entreprenörskap Sista ansökningsdag: 2020-07-31

FRYSHUSET är en icke vinstdrivande stiftelse som har funnits sedan 1984. Vi lyssnar på, arbetar och bygger relationer med unga och skapar tillsammans med dem mötesplatser där unga syns, hörs och räknas. På Fryshuset har unga möjligheter att utöva sina passioner, skapa och delta i ungdomsdrivna aktiviteter, utbildningar och arbete. Vi är ca 650 medarbetare, fördelade på 10 platser som arbetar med att förverkliga vår vision; Att göra det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Våra medarbetare är en av våra främsta styrkor och vi är oerhört stolta över den mångfald, kompetens och det driv som finns inom vår organisation.

we_change söker en erfaren projektledare som kan bygga strategiska partnerrelationer för att stärka arbetet med hållbar utveckling.

Är du en resultatorienterad, relationsbyggande person som snabbt skapar överblick och uppskattar att arbeta målstyrt? Är du grym på att planera, leda team och är vass på affärsutveckling? Brinner du dessutom för att stärka unga och deras möjlighet att påverka samhället i en hållbar riktning i linje med de globala målen? I så fall kan detta vara en tjänst för dig! Som projektledare för utbildningsprogrammet Future Minds bidrar du till att bygga samarbeten som möjliggör att fler unga kan agera för en mer hållbar värld.

Om Future Minds
Fryshusets verksamhet we_change är Sveriges största hållbarhetssatsning för unga. I ett års tid har vi arbetat aktivt med vårt Arvsfondsfinansierade projekt där vi ska skapa en ny skolplattform för att stärka lärandet för hållbar utveckling genom ett ämnesövergripande program för gymnasieskolor runt om i Sverige. Syftet med Future Minds är att genom utbildning inkludera unga i arbetet med hållbar utveckling, ge dem tillgång till aktuell kunskap på ett nytt sätt och möjlighet att vässa förmågor för att de skall få den kompetens som framtiden kräver. Genom programmet skapas en unik samverkansplattform där unga, myndigheter, kommuner, näringsliv, forskning, politiker, skola och andra samhällsaktörer träffas och tillsammans agerar för att skapa ett hållbart samhälle. Målet är att göra skolan till en inkubator för innovationer, beteendeförändring och nytänk.

Om rollen
Projektet går nu från uppbyggnad till etablering, där vi behöver skapa en långsiktig finansieringsmodell, förankra vårt utbildningsprogram hos aktörer inom olika sektorer som vi vill ska ansluta och arbeta aktivt med påverkan i nätverk och forum där beslut i frågorna som vi driver fattas. Vi söker därför en kommunikativ och engagerad person med stort intresse för hållbarhetsfrågor som är beredd att ta sig an skiftande arbetsuppgifter av såväl strategisk som operativ karaktär. Tjänsten är ett föräldravikariat på 1 år där du arbetar med ett tydligt uppdrag kopplat till projektår två, av tre.

I din roll som projektledare kommer du att ansvara för att leda projektgruppen i mål. Du är teamledare för en grupp om tre anställda där alla jobbar självständigt utefter egna ansvarsområden och där du håller ihop processerna mot gemensamma mål och stöttar upp som bollplank och stöd i arbetet framåt. Du hanterar och utvecklar befintliga samarbeten, utökar initiativets nätverk och arbetar med strategiskt relationsbygge i forum där våra frågor avhandlas.

Om profilen vi söker
Du har lätt för att skapa nya relationer, knyta kontakter för framtida samarbeten och har ett etablerat nätverk att aktivera för denna tjänst. Du ska vara bekväm med och tycka om rollen som talesperson och att väcka människors engagemang. Det är viktigt att du har erfarenhet av att bygga långsiktiga finansieringsmodeller och har dokumentrad erfarenhet av att verkställa sådana för organisationer som vår.

Dina kvalifikationer utöver ledarskap är effektivitet och struktur. Du är en doer som både tänker och agerar proaktivt. ​Du har ett agilt förhållningssätt, är lyhörd, flexibel och lösningsorienterad. Du gillar högt tempo, komplexa utmaningar och är vass på att ta ett helikopterperspektiv för att analysera ett projekt från flera perspektiv och därefter hitta den bästa vägen framåt. Du är trygg och van att ta egna initiativ och eget ansvar. Du är också noggrann, analytiskt lagd och trivs med att dina dagar ser olika ut.

Vår arbetskultur beskrivs bäst som inkluderande, lättsam, prestigelös, med högt i tak och idé- och engagemangsdriven. Här kommer laget före jaget och hela teamet närs av att bidra till en positiv förändring tillsammans med andra varma hjärtan och vassa hjärnor.

Kvalifikationer/egenskaper:

  • Erfarenhet av målinriktad försäljning, relationsarbete och partneransvar.

  • Har arbetat med olika typer av partnerskap och varit en del av att accelerera

    verksamheter

  • Du har etablerade nätverk och är startklar vad gäller projektledning, budgetarbete,

    och utförande.

  • Erfarenhet av att söka och säkra medel från aktörer som Vinnova, Postkodlotteriet,

    Arvsfonden, Nordiska Ministerrådet, Forum Syd etc.

  • Erfarenhet av och förståelse för kravställan i olika leverantörsled.

  • Dokumenterad kunskap och erfarenhet från de ansvarsområden som denna utlysning

    behandlar.

  • Bred kunskap om hållbar utveckling och en förståelse för hur dessa frågor drivs i

    Sverige och av vilka.

  • Som person är du social, kontaktskapande och driver arbetet med integritet, lojalitet och trygghet.

  • Du är resultatinriktad och självgående då du kommer att ha många actions och deadlines att förhålla dig till.

  • Du ser utvecklingsmöjligheterna i verksamheten och kan organisera ditt arbete för att göra verklighet av dina och andras idéer.

  • Du har en god retorisk kompetens där du utöver flytande svenska i tal och skrift väcker engagemang och skapar trovärdighet genom ditt språkbruk.

  • Du är en problemlösare som arbetar proaktivt med planering såväl som genomförandet.

  • Du är nyfiken, ambitiös och prestigelös. 

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av arbete med varumärkes- och kommunikationsstrategi
Har utbildning inom marknadsföring, ekonomi och/eller statistik
Har erfarenhet från liknande projekt som vårt
Har erfarenheter från olika branscher och sektorer
Har erfarenhet av arbete med målgruppen unga
Har projektlett och/eller tidigare arbetat med Arvsfondsfinansierade projekt.

Vi som arbetar med Future minds brinner för att tillgängliggöra kunskap och verktyg till unga som de kan använda för att agera och påverka för ett mer hållbart samhälle. Genuint intresse för hållbarhets- delaktighets- och demokratifrågor genomsyrar vår verksamhet.

Vi ser fördelarna med mångfald när det gäller kompetenser och bakgrunder och vi vill bli ännu bättre på att spegla så många perspektiv som möjligt inom vår verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter goda referenser (finns sådana skriftliga så skicka gärna med i samband med ansökan).

Sista ansökningsdag: 2020-08-01
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar därför dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev, arbetsprover och svar på följande frågor:

Då rollen är målstyrd och uppdraget i huvudsak fokuserar på arbete med affärsutveckling, relationsbygge och att leda teamet i mål finns det erfarenheter, kunskaper och kvalifikationer som är helt avgörande för att du ska lyckas. Därför önskar vi att du redan i samband med att du skickar in ansökan bifogar svar på de av följande frågor som du kan besvara, som du sammanfattar på max ett A4:

  • Beskriv kort tidigare uppdrag där du har haft roller som innebär att du är startklar vad gäller projektledning, budgetarbete, och utförande.

  • Beskriv kortfattat din erfarenhet av målinriktad försäljning, relationsarbete och partneransvar och om du har varit en del av att accelerera verksamheter likt vår - hur såg arbetet ut och vad var din roll? Vart finns dina redan etablerade nätverk?

  • Teamet du kommer leda är självgående, men kräver en lyhörd ledare med ett coachande förhållningssätt som har stenkoll på målen som ska uppnås. Hur ser dina erfarenheter från att leda team ut och hur skulle andra i teamet beskriva dig som ledare?

  • Beskriv din förståelse för hållbar utveckling och för hur dessa frågor drivs i Sverige och av vilka. Förklara gärna med några exempel på hur du ser att dessa aktörer kan stärka vår verksamhet?

  • Hur ser din erfarenhet av arbete med målgruppen unga ut? Vilka förmågor är det viktigt att unga rustas med för att kunna möta en framtid med olika grader av hållbarhetsutmaningar, enligt dig?

    Finns dokumenterad kunskap och erfarenhet från de ansvarsområden som denna utlysning behandlar, i form av arbetsprover, referenser, tidningsartiklar, kanaler i sociala medier eller annat? Länka i så fall gärna till dessa i samband med att du skickar in din ansökan.

    Tillträde: 2020-09-01 eller enligt överenskommelse.

    Anställningsvillkor: Tidsbegränsad anställning (vikariat). Tjänsten är finansierad via Arvsfondens beviljade medel. Omfattning heltid, 100 %. 1 september 2020 - 31 oktober 2021. Placering Stockholm. Målstyrd arbetstid. Resor förekommer i tjänsten. Arbete kvällar och helger kan förekomma.

Tjänsten omfattas av kollektivavtal Unionen/Akademikerförbunden.

Fackliga representanter:

Unionen: anna.mcallister@fryshuset.se

 

Kontakt:
Rebecca Bergman
rebecca.bergman@fryshuset.se